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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Responsabilidad Social Corporativa
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Responsabilidad Social Corporativa dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar, implementar y supervisar programas de responsabilidad social que reflejen los valores y objetivos de nuestra empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para asegurar que nuestras iniciativas de sostenibilidad y responsabilidad social se integren en todas las operaciones de la empresa. Además, serás el enlace principal con las partes interesadas externas, incluidas las comunidades locales, organizaciones sin fines de lucro y otras entidades relevantes, para fomentar relaciones positivas y colaborativas. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las prácticas de sostenibilidad, habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de liderar proyectos multifuncionales. Si tienes una pasión por hacer una diferencia positiva en la sociedad y el medio ambiente, y posees la experiencia necesaria para liderar iniciativas de responsabilidad social, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de responsabilidad social corporativa.
- Colaborar con diferentes departamentos para integrar prácticas sostenibles.
- Supervisar y evaluar el impacto de las iniciativas de responsabilidad social.
- Mantener relaciones con partes interesadas externas.
- Organizar eventos y campañas de concienciación social.
- Informar sobre el progreso y los resultados de los programas de RSC.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de sostenibilidad.
- Promover una cultura de responsabilidad social dentro de la empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en sostenibilidad, negocios o campo relacionado.
- Experiencia previa en un rol similar de responsabilidad social.
- Conocimiento de las prácticas y normativas de sostenibilidad.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para liderar y gestionar proyectos multifuncionales.
- Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Compromiso con la responsabilidad social y la sostenibilidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en la implementación de programas de RSC?
- ¿Cómo manejas las relaciones con las partes interesadas externas?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un proyecto de sostenibilidad que hayas liderado?
- ¿Cómo mides el éxito de las iniciativas de responsabilidad social?
- ¿Qué estrategias utilizas para integrar la sostenibilidad en las operaciones diarias?
